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精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工位點(diǎn)檢評(píng)價(jià)及改善優(yōu)化
來(lái)源/作者：www.liandakj.com 發(fā)布時(shí)間：2019-08-27 00:00:00 瀏覽次數(shù)：
    標(biāo)準(zhǔn)工位點(diǎn)檢及評(píng)價(jià)機(jī)制
    
    1.建立標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)點(diǎn)檢機(jī)制
    
    建立標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)點(diǎn)檢機(jī)制，涵蓋工位七大任務(wù)和質(zhì)量六要素，包括基礎(chǔ)管理點(diǎn)檢和作業(yè)過(guò)程點(diǎn)檢。重點(diǎn)點(diǎn)檢過(guò)程質(zhì)量控制記錄、關(guān)鍵工位和關(guān)鍵工序的質(zhì)量管控項(xiàng)點(diǎn)。按標(biāo)準(zhǔn)要求抓好員工的自我點(diǎn)檢、工位、工區(qū)、車(chē)間和專(zhuān)業(yè)部門(mén)的日常點(diǎn)檢、例檢和巡檢，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，職能部室要指導(dǎo)工位進(jìn)行改善并落實(shí)考核。
    
    2.建立標(biāo)準(zhǔn)工位運(yùn)行的評(píng)價(jià)、考核機(jī)制
    
    建立日常檢查評(píng)價(jià)、定期檢查評(píng)價(jià)、達(dá)標(biāo)檢查評(píng)價(jià)和年度工作評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)機(jī)制，評(píng)價(jià)結(jié)果要納入績(jī)效考核體系。
    
    標(biāo)準(zhǔn)工位的優(yōu)化與改善
    
    1.開(kāi)展工位優(yōu)化
    
    在精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)中，必須按動(dòng)態(tài)管理的要求，對(duì)工位運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定改善計(jì)劃，實(shí)施改善對(duì)策，對(duì)改善效果進(jìn)行跟蹤，建立各類(lèi)問(wèn)題點(diǎn)的解決機(jī)制，運(yùn)用精益工具對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行不斷優(yōu)化。
    
    2.組織員工創(chuàng)意提案活動(dòng)
    
    組織員工對(duì)工位管理要素的優(yōu)化、作業(yè)瓶頸的改善等進(jìn)行創(chuàng)意提案活動(dòng)，發(fā)揮員工在標(biāo)準(zhǔn)工位建設(shè)中的主體作用。

作者：博革咨詢